小型美容院注意事项
美容行业的光辉前景,吸引了不少各行各业的投资者开始投资*,很多创业者基于稳妥的考量选择小型美容院投资*,虽然能节省一部分的投资资金,但是也有一定的局限性,例如没有大型美容院*提升店铺的人气和氛围。
尤其是小型的美容院,因为成本预算较少,没有多余的资金做广告和宣传,没有宣传就没有办法引导消费者,没有消费者美容院自然没有业绩。这样也在美容院内部造成了恶性循环。 是整个美容市场都不景气吗?实际并不是这样的。很多美容院也是顾客盈门,小型美容院提升店铺人气的方法有哪些?
**、店铺一定要小而美 因为小型美容院于大型美容院大的区别就是面积的差别,很多小型美容院在内部设计上做的很拥挤,给人以凌乱的感觉。所以小型美容院要是想要夺得顾客的目光,可以从设计上入手。 例如美容院内部的装饰台,美容院内部的灯箱等等,此外除了硬装修和软装饰,还可以在美容院的软包装上下功夫,如美容院的宣传上面都需要投资一定的经历和时间。
第二、以*特吸引顾客 因为现在顾客一般都是见多识广的,所以假如你的美容院与其他的美容院相比没有什么特别之处,就很难吸引到顾客的目光。 所以,即使是小型美容院也需要定期在美容院内部做改变,可以是美容院的产品的改变或者是美容院的项目等等,还可以在美容院内部营造良好的氛围,不断创新,还可以通过装修在美容院营造舒适和美的感受,给你的美容院打造出别具一格的感受。
第三、营造生意旺的氛围 很多时候美容院在没有生意的时候,整个美容院美容师都是无所事事,这个时候一定不能坐以待毙,一定要在美容院营造出来热闹的氛围,可以通过沿街发送优惠券,或者是扫码有礼的方式让顾客关注我们的店铺,这样有了一定的人流,后期自然能创新业绩高峰。
美容院怎样调动美容师拓客的积极性
伴随着美容行业的蓬勃发展,美容院之间的竞争十分激烈,客源一直是各大美容院争夺的焦点,特别新开美容院更是急需顾客进门,美容院拓客也就由此而生。新开美容院拓客通常要么选择专业的美容院拓客公司,要么组织店内美容师拓客,美容院怎样调动美容师拓客的积极性呢?
顾客是美容院生存的根本,新开美容院要想步入正轨,快速盈利,更是离不开美容院丰富的客源。聘请专业美容院拓客公司虽然可以带来一定的效果,但是顾客质量却没有美容院自主拓客效果好,正因为美容师才是较了解顾客的人,美容师亲自拓客不仅可以体会到拓客的艰辛,在后期服务中珍惜每一位顾客,还可以更加准确了解顾客的消费心理和需求,提升自己的专业度等。
美容院怎样调动美容师拓客的积极性呢?
美容院拓客需制定美容师奖励机制
奖励永远是提升员工激励性的较有效较直接的途径,美容师辛勤工作就是为了可以得到物资上的享受和精神上的满足,美容院要想让美容师自发主动拓客,就要满足美容师的需求,制定完善的奖励机制。
物资上的奖励
刺激美容师积极拓客的较有效措施莫过于物资上的奖励,美容院可以制定明确的物资奖励机制,譬如美容师每拓客一位顾客,美容师奖励20,元,以此累加,从而较大的调动美容师的积极性。当然美容院也可以通过销售拓客项目卡从中有高额抽成的方式,刺激美容师拓客积极性。
精神的激励
物资奖励与精神激励并存是较能调动美容师工作热情的,在物资基础上,对于表现比较好,拓客数量多的美容师,美容院管理者要懂的多表扬,对于表现不佳的也要多鼓励,让美容师意识到美容院对她们的重视,从而全身心投入进去。
美容院拓客提升美容师的归属感
在美容院中我不难发现,奖励激励只是手段,要想让美容师真正全心全意为美容院着想,一切从美容院的利益出发,就必须要增加美容师的归属感。
只有美容师把美容院当家,把美容院的经营成败看成是自己的心血,美容师就会自动自发的为美容院的未来着想,在美容院缺乏顾客的时候就会想方设法的去拓客,而不是被动等待顾客。当然,要想提高美容师的归属感,则与美容院管理者有较直接的关系,关心下属体谅下属,懂得肯定员工的付出,给予应有的回报等等,这些都是提示美容师归属感的有效方法。
海报、宣传单页:
这样的方式比较普遍,几乎每家店面宣传都靠宣传单页,投资资金也比较小,不过起也有一定的劣势,效果不太好,也有一定的局限性,稍微发放的远一点,就没什么用了,因此一般美容院的客源也都是在周边的顾客群体。